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体育系党总支议事规则实施细则(试行)
 
[发布时间:2021-12-17 10:07:51] [访问量:]


 体育系党总支议事规则实施细则(试行)

第一章 总则

第一条为进一步完善系党总支委员会会议议事决策制度,促进系党总支工作科学化、规范化和制度化建设,结合系部实际,特制定本实施细则。

第二条系党总支在学校党委的领导下开展工作,是系部的政治核心,对本系党的建设、思想政治工作、意识形态工作、统战工作、民族宗教工作、群团工作和安全稳定工作全面负责。支持本系行政领导班子及其负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

第三条系党总支委员会会议是系党组织议事和决策的基本制度。有关党的建设,包括基层党支部建设、党员队伍建设等工作,由党总支委员会会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党总支委员会会议先研究再提交党政联席会议决定;在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上,应先由系党总支审核并把好政治关,再提交系党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党总支委员会会议,同时要保证党政联席会议对本单位重要事项的决定权。

第二章会议时间和出席人员

第四条系党总支委员会会议原则上每月召开1次。遇有紧急情况或重要工作可临时决定召开。会议由党总支书记主持。

第五条参加会议人员有党总支书记、委员。非中共党员和不是党总支委员的系领导列席会议;根据讨论议题,主持人还可确定其他有关人员列席会议,列席人员无表决权。

第三章议事范围

第六条党总支委员会议事范围包括以下重要事项:

1.研究决定本系贯彻落实党和国家的方针政策及学校各项决定的具体措施,传达学习学校党委重要会议、重要文件、重要指示精神,推进党务公开。

2.研究决定落实本系意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作三大主体责任的计划、制度、具体措施等。

3.研究本单位加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设的规划与举措。

4.根据管理权限,研究本系内设机构设置和调整建议、内设机构干部和后备干部的推荐与培养。

5.按照有关规定和权限,研究讨论党员发展、教育、管理、监督、服务以及党内表彰和处分等方面的重要事项。

6.研究决定党费和党建工作经费的使用、管理等事项。

7.研究本系思想政治工作、统一战线工作、安全稳定工作、保密工作和精神文明建设等事项,定期分析党员和师生员工的思想状况并做好相关工作。

8.配合学校党委做好本系干部考核和教育管理等方面的事项。

9.研究决定本系工会、教代会等工作中的重要事项。

10.研究本系“三重一大”内容中需要经党总支委员会会议讨论决定的事项。

11.研究决定本系党总支职责范围内的其它重要事项。

第七条涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,由系党总支委员会会议研究后再提交党政联席会议决定。具体内容包括:

1.对教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题进行政治审查,把好政治关。

2.讨论研究师德、师风、学风建设重大问题。

3.讨论研究重要改革措施、重要规章制度、年度经费预算、大宗资金使用、教工职称职级评聘、教工年度考核等次、绩效奖励分配、系级及以上奖励奖项荣誉称号人选等重大事项。

4.其他须经党总支先行讨论研究的重大事项。

第四章议事程序

第八条会议议题由党总支书记和系主任磋商后确定;其他委员也可根据分工和工作实际事先向党总支书记提出需要讨论决定的议题,经与党总支书记和系长讨论后确定。涉及到重大问题时,应向联系校领导请示;涉及到不能独立解决的问题时,在确定议题前,应先与有关部门交换意见和向联系校领导请示。会议议题一经确定,一般不再变动,对突发重大事件或紧急情况需要上会讨论的,须经会议主持人允许后方可安排。

第九条党总支委员会会议根据“一事一议”的原则,由提出议题的人员就议题作简要说明,与会人员充分发表意见,会议主持人最后表态;会议主持人在充分讨论的基础上,集中与会人员的意见作出结论。重要的需要表决的议题,按照少数服从多数的原则形成决议,采用口头、举手或无记名投票方式表决。对于议事过程中意见分歧较大或发现有重大情况不清楚的,应暂缓决策,待进一步调研或论证后再重新提交会议讨论决定,必要时请示学校党委。

对需要提交党政联席会议讨论的议题,在充分研究的基础上,形成党总支的指导性意见。党总支成员应在党政联席会议上就相关议题充分发表意见,保证党组织的意图在决策中得到充分体现。

第十条会议由系综合科负责人记录,会议记录要妥善保留并及时存档。

第十一条 除临时召集的会议外,议程应至少提前一天通知参会人员,并将议题及会议材料送参会人员。参会人员应认真研究会议相关材料,准备提供会议讨论的意见和建议。

第五章议事纪律

第十二条党总支委员会会议成员应按时到会,因故不能出席者需向会议主持人请假。请假者可以在会前提出对会议议题的意见和建议,但不可委托他人进行表决。

党总支委员会会议须有半数以上的委员到会方能举行,研究“三重一大”等事项,原则上须有三分之二以上的委员到会方能举行。进行表决时,以赞成票超过应到会委员人数的二分之一为通过。未到会委员的意见不计入票数。

第十三条党总支委员会会议决定的事项须无条件地认真贯彻执行。委员会会议研究的问题,与会者可以在会上发表不同意见,或向上级反映,但不能在其它场合发表与委员会会议决议不一致的言论。

第十四条党总支委员会会议议事时,凡涉及到本人、配偶、直系血亲、近姻亲关系的职务、职称、奖惩、待遇以及发展党员等问题时,有关成员应主动回避。

第十五条对于应当保密的会议内容和讨论情况,出席和列席会议的所有人员必须严守秘密,不得泄露,违者严肃追究纪律责任,造成严重后果的,将予以党纪处分。

第六章决定或决议的执行与反馈

第十六条对因故未出席党总支委员会会议的成员,由会议主持人或委托系党政办负责人在会后向其及时通报有关情况和决定。

第十七条党总支委员会会议作出的决定、决议,按照集体领导、分工负责的原则,全体会议成员(含未出席者)均应按照各自分工认真组织落实,并将执行情况及时向党总支委员会会议或书记汇报。

第十八条党总支委员会会议作出的决定、决议,任何个人不得擅自更改,如果在执行中遇到较大困难或有关情况发生较大变化,有半数以上的委员提议修改,经党总支书记同意,可重新召开会议再次进行研究讨论,并形成新的决定或决议。

第十九条 党总支委员会会议的决定和决议,必要时应及时向校党委汇报,并传达至本系全体党员。

第七章 附则

第二十条本实施细则自发布之日起实施,由中共抚州幼儿师范高等专科学校体育系总支部委员会负责解释。

体育支部“三会一课”制度

党员的“三会一课”制度,“三会”是:党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。党支部要定期召开党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上党课。一般说来,支部大会每季召开一次,支部委员会和党小组会每月召开一次,党课每半年上一次。坚持这一制度,要注意质量,避免流于形式,要做到制度化、经常化。为了加强对党员的教育和管理,特制定体育系党支部“三会一课”制度,具体如下:

一、支部党员大会

支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。

1.支部党员大会会期

支部党员大会应每季不少于一次,党支部可根据工作需要,提前或适当增加大会次数,但无特殊情况,不得随意减少次数。

2.支部党员大会内容

(1)结合实际工作,研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。

(2)审查和通过支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。

(3)讨论接收新党员和预备党员转正。

(4)评定合格党员,表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子,处分犯有错误的党员,处置不合格党员。

(5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。

(6)讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。

3.支部党员大会程序

(1)主持人报告党员出席情况,宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持,支部书记如果缺席,可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数,缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应出席会议党员的半数,大会方可召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。

(2)围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定,支部可事先提出意见或方案,引导党员发言讨论,在必要时候,也可将支委会对某个问题的不同意见,向大会作介绍,供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决,切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态,而在党员大会上突然提出。

(3)表决通过决议。在充分讨论的基础上,按照少数服从多数的原则进行表决,党支部应要求党员抱着严肃认真的态度,明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。

(4)做好会议总结,提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结,并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。

4.支部党员大会要求

(1)做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题,做到主题明确,中心突出,支委会要事先围绕议题,进行分析研究,形成初步意见,同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员,让党员明确会议要讨论和解决的问题,从思想上有所准备。

(2)做好会议记录。党支部要指定专人做好记录,记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等,会后,记录要归档保存。

(3)会议要庄重、严肃、认真,要坚持民主集中制原则,要注意听取每个党员的意见,并按照少数服从多数的原则进行表决,决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权,没有表决权。

(4)会议要严格按规定程序进行,不得随意改变程序,特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处置(处分)党员的大会以及党内选举的大会,必须严格按照特定的程序进行。

5.支部党员大会注意事项

(1)个别党员因故请假,支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并把他们的意见转达给支部党员大会。

(2)支部党员大会是党内的会议,一般不吸收非党同志参加,但讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会,可适当吸收一些入党积极分子列席。

(3)支部党员大会讨论通过的决议,如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容,要按照党章规定,报请上级党组织审查、批准方能生效,并要将批准的决议及时向党员公布。

(4)有些提交支部党员大会讨论的议题,例如:传达上级文件和会议的精神、阶段性时事政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时,实到党员必须有超过半数的赞同,方能生效实施。

(5)对议题进行表决时,党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利,但要求弃权的,无论自己的态度如何,都必须根据少数服从多数的原则,在行动上服从支部党员大会作出的决议。党支部应为党员了解情况积极创造条件,以便使党员在会上充分发表意见,尽可能达到认识上的一致。

(6)支部党员大会讨论决定问题时,如果出现较大意见分歧,一时难以统一,大会不必匆忙作出决定,可以暂时休会,让大家再酝酿一下,然后再议,力求取得一致意见。如遇事情紧急,不能因少数同志持不同意见而拖延不决时,则应根据少数服从多数的原则选行表决,作出决定。

(7)党支部对需要表决的议题,不宜采用个别征求意见的办法,而必须采用支部党员大会表决的形式,因为只有通过支部党员大会的充分讨论,取得了一致意见,才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员,可在会前个别征求意见,并将他们的意见在会议上介绍给到会党员,以供参考,但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。

(8)对支部党员大会作出的决议,支部的每个党员,特别是支委会成员都必须认真贯彻执行,不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员,党支部要向他们传达会议的决议,并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论,或向上级组织报告,对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。

二、支部委员会

支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会会议一般每月召开一次。支部委员会会议是党内组织生活的重要内容。

1.支部委员会会议的主要内容

(1)关于党支部工作的计划、总结,重要活动的安排部署等。

(2)关于党支部建设包括支部班子自身建设和党员的管理教育。

(3)关于贯彻执行上级党组织的指示和决定。

(4)关于发挥党员先锋模范作用,促进本单位的教学、科研、行政业务以及各项学习任务的完成。

(5)关于党员发展工作。

(6)关于选拔干部及党员的奖惩。

(7)关于工会、共青团、妇女等方面的工作。

2.支部委员会会议注意事项

(1)做好会议准备工作。要提前将议题、时间、地点等有关事项通知到每个委员,若研究决定重大问题,会前要广泛听取党内外群众的意见,以增强决策的科学性和正确性。为便于统一思想,支部书记可在会前就研究的有关问题与各委员沟通看法,交换意见。

(2)充分发扬民主。开会时要提倡“群言堂”,使支委们畅所欲言,各抒己见。在讨论中,遇到重大分歧,除必须紧急决定,可保留到下次会议继续讨论。下次会议若仍无法统一,可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论,最后按上级党组织决定或支部党员大会的决议执行。支部委员会会议讨论重大问题时,到会委员必须超过应到会委员的半数,表决方属有效。因委员外出等原因,支委会会议到会委员无法达到半数时,可召开支部党员大会议决重要问题。

(3)讨论问题要抓住中心。每次会议要集中解决一两个问题,要开短会,讲求效率。

(4)要做好会议记录。支部委员会会议要认真做好记录,记录的内容包括,会议的时间、地点,会议出、缺席情况和列席人员情况,会议议题,会议主持者,每个委员发言摘要,不同意见争论要点,通过的决议,记录人姓名与职务等。记录应由支部书记保存好,以供上级党组织查考。

三、组织生活会

(1)组织生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部)党员组织生活会以外,还要专门召开支部委员会的组织生活会。

(2)会议的原则

组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的。

(3)会议参加对象

参加对象应为支部委员会全体成员,如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。

(4)会议时间安排

支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。

(5)会议基本内容

①贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的请况。

②加强领导班子的自身建设,维护“一班人”团结,实行民主集中制的情况。

③发扬党的优良传统,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,端正党风和纠正行业不正之风的情况。

④坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情祝。

⑤其他重要问题。

(6)会议工作程序

①做好会议前的准备。根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定重点议题;提前十天将会议日期和议题通知应到会人员;提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加;支部班子成员在会前要交换意见,沟通思想;听取或征求党内外群众的意见和建议。

②开好会议。组织生活会由支部负责人召集并主持;通报上次民主生活会提出的问题的整改情况;通报党内外群众的意见和建议;主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言;围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评;因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录;在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施,切实加以解决需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告;如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导;专制会议记录本,并认真作好组织生活会的会议记录。

③会后工作。会后十天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录,报告的主要内容是开展批评与自我批评情况,检查出来的主要问题及整改措施,对上级党组织的建议和意见等;主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人;对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督;与会人员必须遵守保密纪律,需要保密的内容,不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人,应视情节轻重给予必要的处理;对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员,应给予批评教育。

(7)会议注意事项

①要认真做好会议前的各种准备工作,尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际,确定好会议的中心议题,突出解决一两个实际问题,防止中心太多,议题不明,发言东拉西扯,漫无目标,不能真正解决存在的实际问题。

②对班子或同志中存在的问题,既要本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛,打开窗户说亮话,防止轻描淡写,浅尝辄止,或者言不由衷。

③切忌随便变更日期,支部班子成员除了过好班子组织生活会以外,还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会,接照组织生活的要求,积极参加学习、讨论,如实汇报自已的思想和工作情况,诚恳接受支部和小组分配的任务,接受组织的教育和监督,切忌自觉或不自觉地以领导者自居,动辄作指示提要求,把生活会变成布置工作的会议。

四、党课制度

1.根据上级党组织要求,党总支、支部每季度至少要上一次党课,坚持做到经常化、制度化。

2.党总支根据形势任务的要求和上级党组织的指示精神,每半年安排一次党课教育要点。

3.授课人一般由党委(党总支)、支部书记或委员担任,也可以聘请有一定理论水平、党性强、觉悟高、有威信的党员担任,还可以请党委领导成员授课。

4.授课人要认真备课,联系实际,有针对性地对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策以及形势任务的教育,不断提高教育质量。

5.党课结束后,党支部或党小组要结合授课人提出的讨论题目,及时组织党员讨论,必要时也可以组织各种形式的考试或测验,以检查了解党员学习效果。

6.上党课时要吸收要求入党的积极分子参加,以提高他们对党的认识,端正入党动机。

7.每次党课要有专人记录,并将记录连同备课内容妥善保存,以备上级党组织检查考核。

体育系落实“三重一大”决策制度实施细则(试行)

第一章总则

第一条为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》及《教育部关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(教监〔2011〕7号)的要求,结合《抚州幼儿师范高等专科学校“三重一大”决策制度实施办法》和系实际情况,为进一步规范系党政领导班子的决策行为,防范决策风险,提高“三重一大”事项决策的民主化、公开化、制度化和科学化水平,推进系的党风廉政建设,推动系的科学发展,制订本实施细则。

第二条本细则所称的“三重一大”决策制度,是指系的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,都必须由党政联席会议研究作出决定的制度。

第三条本细则所称的集体决策,依照《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定,以系领导班子党政联席会议的形式进行。

第二章“三重一大”事项的主要内容

第四条本细则所称的“重大决策”,是指事关系改革发展稳定全局和全系师生员工切身利益,依据有关规定应当由系党政领导班子集体决策的重要事项;主要包括:

1、系贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级会议、文件精神及重要决定的重大措施;

2、党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、党政领导班子自身建设、干部队伍建设、师资队伍建设、系文化建设和思想政治工作的重大事项;

3、制定系发展、校园建设、学科与人才队伍建设规划以及年度工作计划,制定、调整系办学规模、学科设置和专业设置规划、年度招生计划;

4、系改革方案、改革措施及重要规章制度的制订、修改和废除等;

5、教职工福利待遇、奖励和关系学生权益的重要事项;

6、系组织机构、人员岗位的设置和调整;

7、系年度财务预算方案、决算情况的审定,预算执行与决算审计,重大经济合同的签订;

8、系重要资产处置或设备物资采购、重要办学资源配置、办公大楼维修和装修、不动产购置项目等;

9、与外校、外单位合作和交流事项;

10、系年度评优或向学校推荐的校级及以上评优表彰的结果;

11、系安全稳定、保密工作、学生工作中的重大事项;重大人身伤亡事故、责任事故、突发事件的处理;

12、其他重大决策事项。

第五条本细则所称的“重要人事任免”,是指系科长级干部的任免和需要报送学校审批的重要人事安排等事项。主要包括系内部的行政、科室、教研室、中心等组织机构负责人的任免或提名,以及系内享受相应待遇的非领导职务人员的任免、党政纪处分;向学校推荐后备干部人选;系内部其他干部人事任免事项等。

第六条本细则所称的“重大项目安排”,是指对系规模条件、办学质量等产生重要影响的项目设立和安排等事项。主要包括:

1、与国内科学技术文化交流与合作办学等重要项目;

2、与校外单位进行系企共建基地、聘任兼职教授项目;

3、大宗物资、重要设备和服务采购项目;

4、大额度基建修缮项目、不动产购置项目等;

5、其他重大项目安排事项。

第七条本细则所称的“大额度资金使用”,是指超过系所规定的党政领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要包括:

1、金额在3仟元以上的经费使用;

2.系受赠的1元以上资金的使用;

3、其他大额度资金运作事项。

第三章集体决策的程序和办法

第八条“三重一大”事项提交集体决策前,应进行深入细致的研究论证,广泛听取并充分吸收各方面的意见。内容涉及系内部多个科室的,有关部门应事先做好沟通协调工作。有关议题材料、会议文件应按要求提前分送与会人员。

(一)推荐、选拔任免系相关岗位干部,应按照有关规定,在党政联席会研究决定前征询意见。

(二)根据《学校教职工代表大会规定》的精神,应提交教职工代表大会审议通过的重要事项,在决策之前,须提交系教职工代表大会审议或通过。

(三)职称评审、引进人才的学术水平鉴定、学术不端行为的鉴定等由学术委员会审议;

(四)教学奖项的评选、推荐,教材的审议等,应召开会议,听取大家的意见。

第九条决策“三重一大”事项,应当有三分之二以上的成员到会,以会议的形式集体研究决策。不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。会议决定的事项应按照学校议事规则规定提出,议题应经系系长、党委书记审阅并充分沟通后,方可提交会议研究决策。除紧急情况外,不得临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项。紧急情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认。

第十条决策“三重一大”事项,应坚持一题一议,与会人员要充分讨论,对决策建议应分别表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。正职负责人作末位表态。会议主持人根据讨论的情况进行归纳集中并发表结论性意见。

第十一条按照少数服从多数的原则,对决策建议进行逐项表决(重要干部任免事项必须以无记名投票的形式表决),赞成票超过应到会成员半数才能形成决定。对于一些关系师生切身利益的会议议题内容,教代会代表、学生代表等可按有关规定列席有关会议。会议决策中意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,应暂缓决策,待进一步调研或论证后再作决策。

第十二条会议决定的事项、参与人及其意见、表决情况、结论等内容,应当完整、详细记录并存档。

第十三条参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见时,可以保留或向上级反映,但不得擅自改变或拒绝执行。如遇特殊情况需对决策内容作重大调整,分管领导应当及时向单位党政主要负责人汇报,并重新按规定履行决策程序。

第四章保障机制

第十四条建立“三重一大”决策回避制度。如有涉及本人或亲属利害关系,或其他可能影响公正决策的情形,参与决策或列席人员应当回避。

第十五条建立“三重一大”决策公开与查询制度。除涉密事项外,“三重一大”决策事项应按照有关规定予以公开。在未批准公开前,出席和列席会议的人员不得以任何形式泄露会议内容。

第十六条建立“三重一大”决策报告制度。集体决策决定的事项,必须明确落实实施部门和负责人,并进行督办登记和督办检查。系党政领导班子成员应当将“三重一大”决策制度的执行情况列为组织生活会和述职述廉的重要内容。

第十七条建立“三重一大”决策责任追究制度。违反本细则规定,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度;不执行或擅自改变集体决定;没有特别理由,未经集体讨论而个人决策;紧急情况下由个人或少数人临时决定的,但事后未及时报告并按程序予以追认;未提供全面真实情况而直接造成决策失误;执行决策后发现可能造成失误或损失而不及时采取措施纠正,造成重大经济损失和严重后果的,应依纪依法分别追究领导班子主要负责人、分管负责人和其他责任人的责任。

第五章附则

第十八条本细则自公布之日起生效施行。



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